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各地特色文化产业“”齐聚 共探文化创新

  中国经济网11月19日讯(记者魏金金)11月19日,“重点文化设施经营管理人才培养计划”——2015年国家级文化产业项目实施单位高层经营管理人员第七、八期班(特色文化产业重点项目类)正式开班。中央文化管理干部学院副院长段周武,文化部文化产业司政策规划处调研员、副处长陈高峰出席并参加。开班仪式由中央文化管理干部学院艺术教育部主任吴洪俊主持。

  开班仪式上,段周武首先对来自全国各地的企业家表示欢迎,并在现场重点传递了十八届五中全会,结合“十三五”规划分析了今后五年文化产业发展的形式。据悉,在今年的“十三五”规划中,特别强调要文化多样性,统筹推进文化建设,推进文化创新,促进文化产业快速发展。段周武强调,文化创新本身就是一个常态性的工作,在产业发展过程中,企业发展首先要吃透中央政策,认真将文化产业做牢、做实、做大;在“双效统一”的的基本前提下,企业发展首先要注重社会效应,加强内容文化建设。期间,段周武就此次特色文化产业重点项目高层经营管理人员培训的背景做了介绍,并强调希望通过此次全年性、周期性的系列培训,为全国各地的文化产业从业群体搭建一个互动、共享、的政企与商务合作平台。

  据中国经济网文化产业频道记者了解,随着各地文化产业的迅猛发展,与此同时,产业结构雷同、发展思单一等问题也日趋凸显,此前文化部和财政部就联合下发了《关于推动特色文化产业发展的指导包括意见》。但因为地区发展水平不一和观念不一,在对特色产业发展的认识及实践中,依然存在一些误区。这其中包括对特色文化资源的产业化价值和前景认识不清、区域文化品牌空壳化现象严重、本土小微文化主体的“在地优势”不被重视等。这些误区都极大地影响到了地区特色文化产业的发展方向与战略规划。

  中央文化管理干部学院相关负责人谈到,此次培训共有来自全国各地80余名的文化产业从业者踊跃参加,大家齐聚一堂,共同就企业发展所遇到的问题与未来发展规划进行探讨交流。针对此次培训,学院学思做了相关调整,在延续以往互动、互助、、翻转式培训的基础上,更加注重国家宏观形势和重大战略的解析,注重国家文化产业政策的解读,注重文化产业走势分析,注重文化企业战略培育等。

  文化部文化产业司政策规划处调研员、副处长陈高峰在接受中国经济网文化产业频道记者采访时谈到,明年文化部还将继续贯彻,开办更多类型丰富、内容多元的人才培训项目,组办投融资、文化金融等培训,搭建投融资服务平台,推动文化金融相关项目合作。并不断根据中央政策,补充、完善培训与相关扶持内容,建立协作共享机制。


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